Единовременное пособие с районным коэффициентом образец приказа

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

О размерах выплаты в текущем году расскажем далее. Пособие при рождении ребенка (первого, второго и последующих) родители (опекуны, усыновители) вправе получить один раз. Сумма фиксированная и не привязана к региону проживания получателя.

Если в семье появляется сразу несколько детей, то право на получение выплаты распространяется на каждого ребенка. С 1 января 2020 года, согласно новому порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские пособия индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

Коэффициент индексации детских пособий в 2020 году — 1,025 (утв.

«Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году»

).

Показатель установлен в соответствии с официальными данными Росстата: составил 2,5%.

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка независимо от того, трудоустроен родитель или нет.

Единственное ограничение — выплата производится только одному родителю. Если официальное место работы есть хотя бы у одного родителя, то документы на получение единовременной выплаты на ребенка следует подавать работодателю. На основании предъявленных документов подготавливается приказ с распоряжением выплатить единовременное пособие при рождении ребенка.

Форма приказа не носит строго регламентированной формы, право оформить его самостоятельно передается организации. Ниже можно скачать образец приказа о выплате единовременного пособия на ребенка. Работник должен предоставить следующий пакет документов: заявление, в котором говорится о желании работника получить данную выплату — ; свидетельство о рождении ребенка (копию); справку из роддома, где родился ребенок; справку с места работы другого родителя, которая будет подтверждать, что данная выплата вторым родителем не получалась — .

Единовременное пособие при рождении ребенка

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом:

  1. органами соцзащиты – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.
  2. работодателем – в течение указанных десяти дней,

назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы) одного из роди­телей либо лица, его заменяющего.

Если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) данное пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка назначается работнику, если он представил своему работодателю все необходимые для назначения пособия документы на позднее 6-ме­сячного срока с даты рождения ребенка.

Нужно ли издавать приказ на выплату единовременного пособия при рождении ребенка?

Данные документы вместе с расходным ордером на выплату пособия должны быть подшиты в кассовые документы и храниться в бухгалтерии страхователя ( п. 64 Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81

«Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам»

Следовательно, приказ на пособие при рождении ребенка издавать не нужно, достаточно будет заявления сотрудницы, в котором она просит назначить ей пособие.

В заявлении нужно указать прилагающиеся справки, на основании которых вы сможете ей выплатить его в течении 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов. Однако, если учетной политикой Вашей организации предусмотрено издание приказа на любую выплату в пользу работника, то такой приказ необходимо оформить : «Альфа» ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423 полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО) ПРИКАЗ № 56-к г.

Применение районных коэффициентов к государственным пособиям (Соболева Е.А.)

Его размер с 01.01.2014 составляет 13 741,99 руб.

(ст. ст. 4.2, 12 Закона N 81-ФЗ , п. 2 ст. 9 Закона N 349-ФЗ );- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Его размер с 01.01.2014 равен 515,33 руб.

(ст. ст. 4.2, 10 Закона N 81-ФЗ, п. 2 ст. 9 Закона N 349-ФЗ);- ежемесячное пособие по уходу за первым, вторым ребенком и последующими детьми в минимальном размере. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.01.2014 составляет 2576,63 руб., за вторым ребенком и последующими детьми — 5153,24 руб.

(ст. ст. 4.2, 15 Закона N 81-ФЗ, п. Федеральный закон от 02.

Образец приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

На получение может рассчитывать как мать, осуществляющая трудовую деятельность в конкретной организации, так и, в случае отсутствия у нее работы, отец ребенка.

2 ст. 9 Закона N 349-ФЗ).——————————— Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Выплаты передаются по случаю рождения малыша.

Денежные средства передаются за каждого ребенка. Сумма не зависит ни от должности, ни от финансового состояния, ни от доходов лица, подавшего заявления. То есть являет собой константу.Следующим по важности вопросом можно назвать выбор места, в котором будет оформляться это пособие. В том случае, когда оба родителя или хотя бы один осуществляет трудовую деятельность, ему следует подавать бумаги в своей организации.

В противном случае – отправляться по адресу управления защиты граждан социального характера, которое располагается по месту проживания семьи.В 2011 году были внесены поправки.

Рекомендуем прочесть:  Ренессанс отказ от страховки

Как применять районный коэффициент к пособиям (Яманова Н.А.)

Применяем коэффициент к фиксированным размерам пособий Для ряда пособий установлены фиксированные размеры. Они приведены в таблице на с. 79. В районах, где применяются районные коэффициенты, фиксированный размер пособия нужно скорректировать на этот коэффициент.

Фиксированные размеры пособий, которые повышаются на районный коэффициент Наименование пособия Размер пособия в 2014 г., руб.

(Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ) Основание для корректировки пособия на районный коэффициент Единовременное пособие при рождении ребенка Статья 5 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу: — за первым ребенком; — за вторым ребенком и последующими детьми Социальное пособие на погребение Пункт 1 ст.

Соцстрах увеличил пособия для кировских мам!

В районах с районным коэффициентом размер будет выше.

Отметим, что проиндексированное пособие будут получать те женщины, чьи дети родились 1 февраля 2020 года и позже. Подрос и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет.

Теперь он составляет 3 065 рублей 69 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 131 рубль 37 копеек. А максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работающим гражданам составляет 23 120 рублей 66 копеек.

Наименование вида пособия Размер пособия с 01.02.201 Размер пособия без район.коэфф с район.коэф без район.коэфф с район.коэф Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Единовременное пособие при рождении ребенка Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 1.

Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий

Факт работы сотрудника в филиале, расположенном в другой местности, подтверждается трудовым договором с ним. Независимо от вида деятельности при расчете пособий применяются районные коэффициенты для непроизводственных отраслей; . Ситуаций, когда используется коэффициент, три.

СИТУАЦИЯ 1. Страховой стаж работника меньше 6 месяцев.

Тогда размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам за месяц не может быть больше МРОТ, действующего в оплачиваемый период, увеличенного на районный коэффициент, .

СИТУАЦИЯ 2. При снижении размера пособия (например, при нарушении режима, предписанного лечащим врачом). Размер пособия по временной нетрудоспособности с момента нарушения не может быть более МРОТ, увеличенного на коэффициент.

Вам будет интересно...